برنامه‌ریزی جانشینی کسب‌وکار خانوادگی

جانشینی کسب‌وکار خانوادگی منحصراً پیچیده است: پویایی خانوادگی، برنامه‌ریزی املاک، ساختارهای مالیاتی و تداوم عملیاتی همه با هم برخورد می‌کنند. ما به صاحبان کسب‌وکار خانوادگی کمک می‌کنیم بین انتقال درون خانواده، خرید مدیریتی یا فروش طرف ثالث تصمیم بگیرند.

شامل چه چیزی است

خدمات جامع طراحی‌شده برای حداکثر موفقیت شما

ارزیابی انتقال خانواده در برابر طرف ثالث
ارزیابی آمادگی نسل بعد
ساختاردهی Management Buyout (MBO)
امکان‌سنجی Employee Share Ownership Plan (ESOP)
هماهنگی Estate Freeze (با مشاور مالیاتی)
پشتیبانی ساختاردهی Family Trust
برنامه‌ریزی معافیت سود سرمایه
نقشه راه تحویل تدریجی (برنامه‌های ۵ تا ۱۰ ساله)
پشتیبانی حکمرانی خانوادگی و توافق سهامداران
گزینه بازگشتی فروش طرف ثالث

مزایای کلیدی

چگونه این خدمت به موفقیت شما کمک می‌کند

حفظ روابط خانوادگی

بحث‌های جانشینی ساختاریافته از جنگ‌های خانوادگی جلوگیری می‌کند.

انتقال کارآمد مالیاتی

Estate freeze، family trust و معافیت‌های سود سرمایه می‌توانند میلیون‌ها در ارزش حفظ کنند.

تداوم عملیاتی

تحویل تدریجی روابط مشتری، کارمند و فروشنده را حفظ می‌کند.

اختیار

اگر انتقال خانوادگی شکست بخورد، از قبل می‌دانیم فروش طرف ثالث چگونه است.

چگونه کار می‌کند

فرآیند اثبات شده ما

1

ارزیابی خانواده

مصاحبه‌های محرمانه با صاحب فعلی، نسل بعد و مدیران کلیدی غیرخانوادگی.

2

انتخاب مسیر

انتقال درون خانواده، MBO، ESOP یا فروش طرف ثالث — بر اساس واقعیت عملیاتی و خانوادگی.

3

ساخت نقشه راه

برنامه انتقال چند ساله با نقاط عطف عملیاتی، مالی، مالیاتی و حکمرانی خانوادگی.

4

اجرا

هماهنگی با مشاور مالیاتی، وکیل خانواده و حسابدار برای اجرای برنامه.

صنایع مرتبط

برنامه‌ریزی جانشینی در هر صنعت متفاوت است. ببینید چگونه آن را برای کسب‌وکار شما تطبیق می‌دهیم.

سوالات متداول

آماده شروع هستید؟

امروز با ما تماس بگیرید برای مشاوره رایگان.

برنامه‌ریزی مشاوره رایگان